ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ

В совете директоров
и на ТОПовых позициях
с 2011 года
Высшее экономическое
Дополнительное Психологическое образование МГУ
Опыт управления коллективом до 35 человек
в прямом подчинении
Модератор стратегический сессий и комитетов
Независимый HR директор МСБ
Услуги для ТОП-менеджеров
Обучение
Подбор, оценка и формирование эффективной управленческой команды
Оценка кандидатов во время собеседования
Медиация конфликтов
Увольнение персонала (законодательные нормы, сложные случаи увольнения, корпоративная этика)
Аудит HR-процессов
Выработка стратегии развития
Аудит системы управления персоналом и его основных подсистем (кадровая политика, подбор, оценка, обучение и развитие, мотивация и пр.) на предмет соответствия бизнес-стратегии.
Управление эффективностью
Стратегические сессии
Повышение личной эффективности руководителя
Модерация и проведение стратегической сессии.
Тренинг Елены Лимоновой по базовым основам управления. Постановка задачи, мотивация, контроль и делегирование.

Кейсы

Л'этуаль
Запрос - повышение уровня компетенций, знаний и умений
Итог - повышение квалификации, групповая динамика, групповая сплоченность.
Узнать подробнее

Черкизово
Запрос - разработать тренинг по управлению
Итог - повышение экспертизы, понимание, как управлять изменениями, которые в компании были и командообразующая часть тренинга.
Узнать подробнее

CANALI
Запрос - оценка компетенций руководителей midl уровня и ключевых продавцов-консультантов
Итог - сформирован костяк, сформирован кадровый резерв
Узнать подробнее

Доминант
Запрос - обучение HR-руководителей, HR-менеджеров
Итог - двухдневное обучение компетенции подбора оценки.
Узнать подробнее

Ресурс транс
Запрос - оценка кандидата методом ассесмент центра.
Итог - выбрали кандидата, который соответствует корпоративной модели ценностей
Узнать подробнее

Терра
Запрос - оценка управленческих компетенций
Итог - уровень принятия решений руководителей, работы с персоналом стал заметно выше, что позитивно повлияло на эффективность компании в целом.
Узнать подробнее

Точка решений
Запрос - несколько консалтинговых запросов
Итог - компания быстро растет. В основе развития компании лежат как раз те самые задачи, которые были реализованы в этом проекте.
Узнать подробнее

Лебедянь
Запрос - оценка управленческих, личностных компетенций
Итог - сформирован костяк, сформирован кадровый резерв, приняты кадровые решения.
Узнать подробнее
Отзывы
Контакты
- +7 (499) 397-88-78
- sales@limonova.org
-
Москва ул. Сущевская 19 стр. 4 оф. 312K