Кейс Ресурс транс

Российская транспортная компания, специализирующаяся на грузоперевозках и логистических услугах

Задача

Оценка кандидатов на должность финансового директора методом ассессмент-центра

Финансовый директор — это ключевая позиция для компании, несмотря на большую популярность среди кандидатов этой вакансии.

Несмотря на экспертизу подбора в отделе подбора персонала, очень важно было не ошибиться, важно было исследовать во время центра оценки не только профессиональный опыт претендентов, но и личностные управленческие качества.

Проводили центр оценки. Было несколько кандидатов, приглашённых внутренней службой отдела подбора персонала.

Мной были разработаны кейсы по оценке управленческих компетенции: системное мышление, принятие решений, планирование работ, развитие подчинённых и несколько кейсов на оценку классификации внутри финансовой дисциплины.

Результат

По итогам выбрали кандидата, который соответствует корпоративной модели ценностей, соответствующего нужным управленческим компетенциям, который личностно подходит для команды. Сотрудник работает до сих пор.

Кейсы

Черкизово Запрос - разработать тренинг по управлению Итог - повышение экспертизы, понимание, как управлять изменениями, которые в компании были и командообразующая часть тренинга. Узнать подробнее
Окраина Запрос - повышение экспертизы HR-руководителей Итог - на сегодня HR-руководитель в г. Мурманск успешно занимает свою позицию и решает поставленные задачи Узнать подробнее
CANALI Запрос - оценка компетенций руководителей midl уровня и ключевых продавцов-консультантов Итог - сформирован костяк, сформирован кадровый резерв Узнать подробнее
Ресурс транс Запрос - оценка кандидата методом ассесмент центра. Итог - выбрали кандидата, который соответствует корпоративной модели ценностей Узнать подробнее
РПак Запрос - повышение компетенций сформированной службы Итог - повышение компетенций Узнать подробнее
Супермаркет "ДА" Запрос - развитие экспертизы у менеджеров Итог - получили навыки и знания, кто нужен, как набирать, как оценивать, какова ситуация с дефицитом персонала на уровне линейных специалистов, какая ключевая мотивация таких сотрудников, как ими управлять, как в команде их удерживать. Узнать подробнее
Терра Запрос - оценка управленческих компетенций Итог - уровень принятия решений руководителей, работы с персоналом стал заметно выше, что позитивно повлияло на эффективность компании в целом. Узнать подробнее
Точка решений Запрос - несколько консалтинговых запросов Итог - компания быстро растет. В основе развития компании лежат как раз те самые задачи, которые были реализованы в этом проекте. Узнать подробнее
Изучить все кейсы

Отзывы

О.В. Забелина Заведующий кафедрой управления

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
"Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова"
Кафедра управления человеческими ресурсами

СЕРТИФИКАТ

настоящим Сертификатом подтверждается, что
Лимонова Елена Ильинична
20 февраля 2017 г., участвовала в качестве докладчика на Круглом столе к 110-летию РУ имени Г.В. Плеханова "Системы мотивации молодых специалистов: ожидания и реальность"

А. И. Стома Генеральный директор

Благодарственное письмо

Уважаемая Елена Лимонова!

От лица ООО "Котреко Груп" хотим выразить Вам искреннюю признательность за проведение онлайн-тренингов по теме "Подбор и увольнение персонала" для руководителей компании Ozon (ООО «Интернет решения»).
Ваш уникальный подход к обучению, сочетание теоретических знаний с практическими упражнениями, позволили участникам глубоко погрузиться в тему и приобрести ценные навыки. Особое восхищение вызывает Ваша способность создавать атмосферу доверия и открытого диалога, что стимулировало активное обсуждение и обмен опытом.

Д.А. Красовский Генеральный директор

Рекомендательное письмо

ТОО "MKS Logystics" рекомендует Елену Лимонову в качестве надежного исполнителя в проектах по оценке и развитию персонала.

И. А. Раевич Директор форума

БЛАГОДАРНОСТЬ

Лимоновой Елене

за выступление на муниципальном форуме
«Молодежь Подмосковья: территория успеха. КАРЬЕРА»

И.З. Гукемухов Заместитель директора по персоналу OOO «РесурсТранс»

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Мы обратились к Лимоновой Елене как к HR-эксперту для проведения ассессмент-центра для финалистов на вакансию «Финансовый директор». Задачей была оценка основных управленческих компетенций кандидатов. Эта должность является для нашей Компании ключевой и велика цена ошибки при выборе предполагаемого кандидата.
...
Нужно отметить, что кандидат, которого мы притянули на должность финансового директора проявил себя эффективным управленцем и высокопрофессиональным экспертом. Мы с уверенностью рекомендуем Елену Лимонову как профессионала в области персонала, эксперта в разработке ассессмент-центра и надежного партнера в HR-проектах.

С.П. Горячевских Генеральный директор

Благодарственное письмо

Коллектив и руководство компании ООО "Призма Тех" выражает признательность Елене Лимоновой за организацию и проведение стратегической сессии для сотрудников нашей компании.

Все было сделано на высоком профессиональном уровне, начиная от подготовки мероприятия и заканчивая выводами и оценками по результатам его проведения.

С.Ф. Столярова Ведущий менеджер по персоналу

Благодарственное письмо

ООО "Лето Групп" выражает благодарность бизнес-тренеру Елене Лимоновой за проведение обучения по оценке персонала для руководителей нашей Компании.

В ходе тренинга участники получили исчерпывающую информацию, отработали на практике инструмент оценки и сформировали навык проведения собеседования с кандидатами.

С.А. Пчелинцев Генеральный директор

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Я обратился к Елене Лимоновой с запросом на executive-коучинг команды руководителей. Запрос заключался в следующем: развитие лидерского потенциала, развитие управленческих компетенций, устранение разрозненностей, работа с границами ответственности, формирование навыков развития подчиненных, изменение стилей управления.
...
Подтверждаю высокую квалификацию и экспертизу Елены Лимоновой в качестве executive-коуча и рекомендую как надежного партнера.

А.М.Лодвиков Учредитель

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Я проходил коучинг у Елены Лимоновой и хочу отметить, что это был один из самых глубоких и осознанных процессов личной работы, которые я когда-либо проходил. В Елене сочетаются системность мышления и тонкое чувствование человека. Елена одновременно держит структуру и мягко направляет туда, где действительно происходят изменения. ...
Каждая встреча была не просто разговором, а точкой сдвига, которая давала новое видение и внутреннюю ясность в области моего запроса.

Контакты

Ресурс транс - транспортная компания грузоперевозок и логистических услуг | Лимонова