Л'этуаль

Известная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии.

Задача

Составляющая тренинга — это командообразующее мероприятие, поскольку коллеги редко виделись друг с другом.

Дважды проводила обучение для HR-менеджеров, для рекрутеров, специалистов, занятых подбором и оценкой персонала. Это сотрудники региональные. Обучение проводилось в Москве.

Много времени уделяла кейсам на задания командные, парные, групповые.

Результат

Повышение квалификации, групповая динамика, групповая сплоченность.

Кейсы

Л'этуаль Запрос - повышение уровня компетенций, знаний и умений Итог - повышение квалификации, групповая динамика, групповая сплоченность. Узнать подробнее
Черкизово Запрос - разработать тренинг по управлению Итог - повышение экспертизы, понимание, как управлять изменениями, которые в компании были и командообразующая часть тренинга. Узнать подробнее
Доминант Запрос - обучение HR-руководителей, HR-менеджеров Итог - двухдневное обучение компетенции подбора оценки. Узнать подробнее
Ресурс транс Запрос - оценка кандидата методом ассесмент центра. Итог - выбрали кандидата, который соответствует корпоративной модели ценностей Узнать подробнее
РПак Запрос - повышение компетенций сформированной службы Итог - повышение компетенций Узнать подробнее
Супермаркет "ДА" Запрос - развитие экспертизы у менеджеров Итог - получили навыки и знания, кто нужен, как набирать, как оценивать, какова ситуация с дефицитом персонала на уровне линейных специалистов, какая ключевая мотивация таких сотрудников, как ими управлять, как в команде их удерживать. Узнать подробнее
Терра Запрос - оценка управленческих компетенций Итог - уровень принятия решений руководителей, работы с персоналом стал заметно выше, что позитивно повлияло на эффективность компании в целом. Узнать подробнее
Точка решений Запрос - несколько консалтинговых запросов Итог - компания быстро растет. В основе развития компании лежат как раз те самые задачи, которые были реализованы в этом проекте. Узнать подробнее

Отзывы

О.В. Забелина Заведующий кафедрой управления

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
"Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова"
Кафедра управления человеческими ресурсами

СЕРТИФИКАТ

настоящим Сертификатом подтверждается, что
Лимонова Елена Ильинична
20 февраля 2017 г., участвовала в качестве докладчика на Круглом столе к 110-летию РУ имени Г.В. Плеханова "Системы мотивации молодых специалистов: ожидания и реальность"

И. А. Раевич Директор форума

БЛАГОДАРНОСТЬ

Лимоновой Елене

за выступление на муниципальном форуме
«Молодежь Подмосковья: территория успеха. КАРЬЕРА»

И.З. Гукемухов Заместитель директора по персоналу OOO «РесурсТранс»

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Мы обратились к Лимоновой Елене как к HR-эксперту для проведения ассессмент-центра для финалистов на вакансию «Финансовый директор». Задачей была оценка основных управленческих компетенций кандидатов. Эта должность является для нашей Компании ключевой и велика цена ошибки при выборе предполагаемого кандидата.
...
Нужно отметить, что кандидат, которого мы притянули на должность финансового директора проявил себя эффективным управленцем и высокопрофессиональным экспертом. Мы с уверенностью рекомендуем Елену Лимонову как профессионала в области персонала, эксперта в разработке ассессмент-центра и надежного партнера в HR-проектах.

Контакты