Проблематика
Массовый подбор – основная задача отдела персонала в каждом предприятии Холдинга. Скудный рынок труда, территориальное распределение предприятий.
Задача
В ходе тренинга по подбору и оценке персонала обсудить и дать инструменты найма: описание профиля, поиск и оценка кандидатов, взаимодействие с нанимающими менеджерам
Результат
Команда рекрутеров получила навыки поиска и подбора персонала, навыки продажи вакансии и отработки возражений кандидатов, навыки работы с профессиональным выгоранием.
2. Тимбилдинг и возможность откровенно обсуждать накопившиеся сложности, обмен опытом.
Кейсы
Отзывы
Контакты
- +7 (499) 397-88-78
- sales@limonova.org
-
Москва ул. Сущевская 19 стр. 4 оф. 312K