Комос

Корпоративный тренинг для КОМОС (крупнейший российский агрохолдинг). Предприятия находятся в городах: Ижевск, Пермь, Казань, Уфа

Проблематика

Массовый подбор – основная задача отдела персонала в каждом предприятии Холдинга. Скудный рынок труда, территориальное распределение предприятий.

Задача

Результат

Команда рекрутеров получила навыки поиска и подбора персонала, навыки продажи вакансии и отработки возражений кандидатов, навыки работы с профессиональным выгоранием.

2. Тимбилдинг и возможность откровенно обсуждать накопившиеся сложности, обмен опытом.

Кейсы

Л'этуаль Запрос - повышение уровня компетенций, знаний и умений Итог - повышение квалификации, групповая динамика, групповая сплоченность. Узнать подробнее
Samsung Запрос - обучение сотрудников HR-службы Итог - развитие компетенций, тимбилдинг. Узнать подробнее
Окраина Запрос - повышение экспертизы HR-руководителей Итог - на сегодня HR-руководитель в г. Мурманск успешно занимает свою позицию и решает поставленные задачи Узнать подробнее
CANALI Запрос - оценка компетенций руководителей midl уровня и ключевых продавцов-консультантов Итог - сформирован костяк, сформирован кадровый резерв Узнать подробнее
Черкизово Запрос - разработать тренинг. Итог - повышение экспертизы, управление изменениями, и командообразующая часть тренинга. И любой другой длинны текст! Узнать подробнее
Ресурс транс Запрос - оценка кандидата методом ассесмент центра. Итог - выбрали кандидата, который соответствует корпоративной модели ценностей Узнать подробнее
РПак Запрос - повышение компетенций сформированной службы Итог - повышение компетенций Узнать подробнее
Терра Запрос - оценка управленческих компетенций Итог - уровень принятия решений руководителей, работы с персоналом стал заметно выше, что позитивно повлияло на эффективность компании в целом. Узнать подробнее

Отзывы

О.В. Забелина Заведующий кафедрой управления

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
"Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова"
Кафедра управления человеческими ресурсами

СЕРТИФИКАТ

настоящим Сертификатом подтверждается, что
Лимонова Елена Ильинична
20 февраля 2017 г., участвовала в качестве докладчика на Круглом столе к 110-летию РУ имени Г.В. Плеханова "Системы мотивации молодых специалистов: ожидания и реальность"

И. А. Раевич Директор форума

БЛАГОДАРНОСТЬ

Лимоновой Елене

за выступление на муниципальном форуме
«Молодежь Подмосковья: территория успеха. КАРЬЕРА»

И.З. Гукемухов Заместитель директора по персоналу OOO «РесурсТранс»

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Мы обратились к Лимоновой Елене как к HR-эксперту для проведения ассессмент-центра для финалистов на вакансию «Финансовый директор». Задачей была оценка основных управленческих компетенций кандидатов. Эта должность является для нашей Компании ключевой и велика цена ошибки при выборе предполагаемого кандидата.
...
Нужно отметить, что кандидат, которого мы притянули на должность финансового директора проявил себя эффективным управленцем и высокопрофессиональным экспертом. Мы с уверенностью рекомендуем Елену Лимонову как профессионала в области персонала, эксперта в разработке ассессмент-центра и надежного партнера в HR-проектах.

Контакты