Выдающийся итальянский бренд мужской одежды
Оценка компетенций руководителей midl уровня и ключевых продавцов-консультантов
Цель: формирование кадрового резерва, костяка организации и возможных будущих кадровых перемещений.
Двухдневная программа ассессмент-центра, 18 руководителей, для которых была проведена итоговая оценка отчета: индивидуальный и групповой сводный, индивидуальная развивающая связь для каждого из участников.
Сформирован костяк, сформирован кадровый резерв, приняты кадровые решения.
Москва ул. Сущевская 19 стр. 4 оф. 312K
Астана ул. Сыганак 54а оф. 804