Видео

09.06.2025 Видео

Ассессмент-центр для MKS Logistics

В мае 2025 года Елена Лимонова и команда STAFF-UP выполнили проект по разработке модели компетенций и оценке ТОП-менеджеров для компании "МКС Логистика". По итогам проекта разработаны индивидуальные планы развития и дана обратная связь в формате коуч-сессии каждому участнику. Сотрудничество с компанией МКС продолжается.

09.06.2025 Видео

Ассессмент-центр для BI Group

Апрель 2025. Оценка руководителей мидл уровня для крупнейшего застройщика центральной Азии, компании BI Group. Елена Лимонова и команда наблюдателей международного агентства STAFF UP. 42 человека за 10 дней.

03.02.2025 Видео

Job Hopping и другие проблемы работодателей при приеме на работу молодежи

Обсудили с какими проблемами сталкивается работодатель при приеме на работу молодежи в эфире "Радио России". Эксперт Елена Лимонова.

11.03.2025 Видео

Рабочие обгоняют программистов по темпу роста зарплат

Значит ли это, что IT-шники больше никому не нужны, и на какие суммы может рассчитывать хороший сварщик, в утреннем шоу "Встань москвичом" радио "Москва ФМ" уточнила Елена Лимонова.

25.02.2025 Видео

Стратегическая сессия для ИНТЕРФУД Групп

Елена Лимонова и коллеги разработали стратегию компании ИНТЕРФУД Групп - крупнейшего поставщика продуктов питания на 2025-2027 гг.

03.02.2025 Видео

Стратегическая сессия для Терракультур Раша

Отзыв о проведенной Еленой Лимоновой и командой стратегической сессии для компании "Терракультур Раша"

03.02.2025 Видео

Стратегическая сессия для ГК ГРАСТ

Елена Лимонова и коллеги провели стратегическую сессию для крупной строительной компании ГК ГРАСТ

22.05.2024 Видео

Интервью на радио "Говорит Москва"

Обсуждение вопросов безработицы в России в 2024 г

30.03.2024 Видео

Интервью для Inform Media

Проблема нехватки кадров и снижения их квалификации.

Долгое время система образования была развернута в сторону подготовки людей интеллектуальных профессий. Такая ситуация сформировало острый дефицит "синих воротничков" к настоящему моменту. Сейчас работодатель столкнулся с нехваткой кадров и снижением уровня их квалификации, больше внимания уделяется удержанию работников, их обучению и подготовке. Также особая роль уделяется hr-службе, насколько рекрутеры транслирую корпоративные ценности, насколько они для них важны, естественны, насколько они сами ими пропитаны. Этот важный момент возможно оценить методом "тайный покупатель".

Обо всем этом рассказала директор по развитию кадрового агентства «Staff-UP» Елена Лимонова в интервью для Inform Media.

Отзывы

О.В. Забелина Заведующий кафедрой управления

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
"Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова"
Кафедра управления человеческими ресурсами

СЕРТИФИКАТ

настоящим Сертификатом подтверждается, что
Лимонова Елена Ильинична
20 февраля 2017 г., участвовала в качестве докладчика на Круглом столе к 110-летию РУ имени Г.В. Плеханова "Системы мотивации молодых специалистов: ожидания и реальность"

А. И. Стома Генеральный директор

Благодарственное письмо

Уважаемая Елена Лимонова!

От лица ООО "Котреко Груп" хотим выразить Вам искреннюю признательность за проведение онлайн-тренингов по теме "Подбор и увольнение персонала" для руководителей компании Ozon (ООО «Интернет решения»).
Ваш уникальный подход к обучению, сочетание теоретических знаний с практическими упражнениями, позволили участникам глубоко погрузиться в тему и приобрести ценные навыки. Особое восхищение вызывает Ваша способность создавать атмосферу доверия и открытого диалога, что стимулировало активное обсуждение и обмен опытом.

Д.А. Красовский Генеральный директор

Рекомендательное письмо

ТОО "MKS Logystics" рекомендует Елену Лимонову в качестве надежного исполнителя в проектах по оценке и развитию персонала.

И. А. Раевич Директор форума

БЛАГОДАРНОСТЬ

Лимоновой Елене

за выступление на муниципальном форуме
«Молодежь Подмосковья: территория успеха. КАРЬЕРА»

И.З. Гукемухов Заместитель директора по персоналу OOO «РесурсТранс»

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Мы обратились к Лимоновой Елене как к HR-эксперту для проведения ассессмент-центра для финалистов на вакансию «Финансовый директор». Задачей была оценка основных управленческих компетенций кандидатов. Эта должность является для нашей Компании ключевой и велика цена ошибки при выборе предполагаемого кандидата.
...
Нужно отметить, что кандидат, которого мы притянули на должность финансового директора проявил себя эффективным управленцем и высокопрофессиональным экспертом. Мы с уверенностью рекомендуем Елену Лимонову как профессионала в области персонала, эксперта в разработке ассессмент-центра и надежного партнера в HR-проектах.

С.П. Горячевских Генеральный директор

Благодарственное письмо

Коллектив и руководство компании ООО "Призма Тех" выражает признательность Елене Лимоновой за организацию и проведение стратегической сессии для сотрудников нашей компании.

Все было сделано на высоком профессиональном уровне, начиная от подготовки мероприятия и заканчивая выводами и оценками по результатам его проведения.

С.Ф. Столярова Ведущий менеджер по персоналу

Благодарственное письмо

ООО "Лето Групп" выражает благодарность бизнес-тренеру Елене Лимоновой за проведение обучения по оценке персонала для руководителей нашей Компании.

В ходе тренинга участники получили исчерпывающую информацию, отработали на практике инструмент оценки и сформировали навык проведения собеседования с кандидатами.

С.А. Пчелинцев Генеральный директор

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Я обратился к Елене Лимоновой с запросом на executive-коучинг команды руководителей. Запрос заключался в следующем: развитие лидерского потенциала, развитие управленческих компетенций, устранение разрозненностей, работа с границами ответственности, формирование навыков развития подчиненных, изменение стилей управления.
...
Подтверждаю высокую квалификацию и экспертизу Елены Лимоновой в качестве executive-коуча и рекомендую как надежного партнера.

А.М.Лодвиков Учредитель

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Я проходил коучинг у Елены Лимоновой и хочу отметить, что это был один из самых глубоких и осознанных процессов личной работы, которые я когда-либо проходил. В Елене сочетаются системность мышления и тонкое чувствование человека. Елена одновременно держит структуру и мягко направляет туда, где действительно происходят изменения. ...
Каждая встреча была не просто разговором, а точкой сдвига, которая давала новое видение и внутреннюю ясность в области моего запроса.

Контакты